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人民网银川5月24日电 5月24日，灵武市2023年中青年干部培训班正式开班，培训为期一个月，共有32名学员参加培训。此次培训旨在进一步推进年轻干部能力提升工程，搭建学习交流、锻炼展示的平台。

本次培训班综合运用专家教学、调查研究、沉浸式研学等多种教学方式，强化年轻干部的政治理论水平。同时，邀请经验丰富的乡镇、机关领导干部、专家教授从化解社会矛盾、提高应急处突能力等方面现身说法，以生动的案例分享自己在工作中的探索与实践，为年轻干部在业务工作方面提升经验，开拓眼界，增强本领。深入沙坝头村“三同”实践教育基地，通过让学员与村民同吃、同住、同劳动，了解村情、参加劳动、入户调研，磨炼意志、锤炼党性。

“此次中青年干部培训班是今年灵武市举办的一个重点班次，通过集中学习培训，让年轻干部提高综合素质、提升工作能力，更好地适应全市经济社会高质量发展的需要，在工作岗位上出色地做好各项工作。”灵武市委组织部有关负责人表示。

近年来，灵武市高度重视年轻干部培养工作，探索干部培养新模式，坚持把基层一线作为锻炼年轻干部的“主战场”。树牢重基层、重实绩、重实干的鲜明用人导向，持续扩大年轻干部队伍“蓄水池”，2022年对37名政治素质过硬、工作成绩突出、群众认可度高的年轻干部予以提拔使用，占全年提拔总数的64.9%，充分激励干部在基层一线奋发作为。

(来源：灵武市委组织部)